PenderFund

L’avantage compétitif de Pender : Quels sont les facteurs qui nous donnent un avantage?

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Nous adoptons une approche réservée aux placements privés et l’appliquons aux marchés publics

Nous menons des recherches sur des titres potentiels comme si nous achetions une participation dans l’entreprise, et non pas seulement dans son action. Nous jetons un regard profond sur les données financières, sur les facteurs de risque, sur le secteur d’activité, sur la concurrence et sur l’équipe de direction. Nous déterminons également notre stratégie visant à nous défaire de la position en estimant la fourchette actuelle et projetée de la valeur intrinsèque.

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Une meilleure façon de gérer les titres à revenue fixe

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Il n’est plus aussi facile pour les investisseurs sur le marché des titres à revenu fixe d’obtenir des rendements réels relativement élevés en investissant dans des instruments de créance garantis par le gouvernement. Bien que la grande majorité des investisseurs construisent des portefeuilles comportant des titres « stabilisateurs » et des titres « de croissance » (revenu fixe et actions), ils sont peu nombreux à s’attendre à des rendements importants de leur répartition aux titres à revenu fixe. Nous sommes d’avis, cependant, que cela est possible. Mieux, nous estimons que les investisseurs feraient bien d’investir une bonne partie de leurs avoirs dans des instruments de crédit susceptibles de bien protéger leur capital, tout en contribuant au rendement global de leurs portefeuilles. Les investisseurs n’ont plus à dépendre exclusivement des marchés boursiers en ce qui concerne le rendement de leurs portefeuilles.

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Le Fonds d’obligations de sociétés Pender – Le Commentaire Mensuel du Gestionnaire – novembre 2017

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Le Fonds d’obligations de sociétés Pender a dégagé un rendement de 0,1 % en novembre. Il s’agit d’un résultat inférieur au rendement annualisé prévu, mais il ne déçoit pas outre mesure compte tenu de la volatilité actuelle sur les marchés.

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Critique de Livre: The Manual of Ideas: The Proven Framework for Finding the Best Value Investments

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J’avais déjà lu The Manual of Ideas il y a quelques années, mais j’ai décidé de le lire de nouveau pendant l’été. Je participe actuellement à un événement nommé Latticework, mis sur pied par la communauté reliée à l’ouvrage The Manual of Ideas, où de grands investisseurs se rencontrent pour discuter de plusieurs des sujets abordés ci-dessous.

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Critique de Livre de Pender: Shoe Dog: A Memoir by the Creator of Nike

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Il est difficile de bâtir une entreprise. C’est une réalité à laquelle bon nombre de PDG ne peuvent pas échapper. Il suffit de considérer quelques-unes des entreprises figurant actuellement parmi les plus prospères. Après son premier appel public à l’épargne (PAPE), l’entreprise Facebook est tombée en disgrâce après avoir été confrontée à des questions sur sa capacité à monnayer son réseau. À ses débuts, le concept stratégique de Amazon était constamment remis en cause, mais l’entreprise tourne actuellement à plein régime et elle est devenue une chouchoute des marchés boursiers. L’entreprise Starbucks a été punie pendant la crise financière de 2008-2009 puisqu’il était clair que personne n’allait payer 5 $ pour un café. Il s’agit d’entreprises que nous admirons et vers lesquelles nous nous tournons pour avoir des conseils sur la façon de bâtir une entreprise et elles ont toutes une chose en commun. Elles sont toutes dirigées par leur fondateur.

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